projectmanager verduurzamer bedrijfsbussen
BH-315283
Posted: 07/10/2025
- competitive
- Netherlands Provincie Utrecht Nieuwegein
- Contract
-
Power Generation, T&D
-
T&D
Intro Een landelijke netbeheerder zoekt een ervaren project- of programmamanager om het verduurzamingstraject van het bedrijfswagenpark te leiden. Het doel: een veilige, efficiënte en maatschappelijke transitie naar elektrische voertuigen en laadinfrastructuur, met behoud van operationele continuïteit.
Over de organisatie en het opdrachtkader De opdrachtgever beheert (regionaal) vitale energienetten en voert werkzaamheden uit die essentieel zijn voor de energievoorziening. Binnen de organisatie is er sprake van meerdere regio’s/vestigingen en een complexe operationele context. De opdracht valt binnen de afdeling Facility / FM en wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met HR, operations en externe leveranciers/leasepartners.
Doel van de opdracht Leiden en coördineren van de transitie naar een grotendeels elektrisch wagenpark en de realisatie van bijbehorende snelle laadoplossingen bij vestigingen. Dit omvat zowel technische inrichting, werkwijzer-herijking als verandertrajecten richting medewerkers en managers.
Deliverables / verwachte resultaten
With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.
Over de organisatie en het opdrachtkader De opdrachtgever beheert (regionaal) vitale energienetten en voert werkzaamheden uit die essentieel zijn voor de energievoorziening. Binnen de organisatie is er sprake van meerdere regio’s/vestigingen en een complexe operationele context. De opdracht valt binnen de afdeling Facility / FM en wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met HR, operations en externe leveranciers/leasepartners.
Doel van de opdracht Leiden en coördineren van de transitie naar een grotendeels elektrisch wagenpark en de realisatie van bijbehorende snelle laadoplossingen bij vestigingen. Dit omvat zowel technische inrichting, werkwijzer-herijking als verandertrajecten richting medewerkers en managers.
Deliverables / verwachte resultaten
- Een in 2025 goedgekeurd project- of programmaplan met start uitvoering per januari 2026.
- Realisatie van de verduurzaming van circa 1.200 bedrijfswagens uiterlijk eind 2029.
- Ontwerp en realisatie van snellaad-infrastructuur op en rond vestigingen, inclusief planning voor netcongestiebeheer.
- Herijkte (werk)processen en inrichting van voertuigen conform nieuwe doelstellingen.
- Implementatie van verandermanagementactiviteiten (training, communicatie, stakeholderbetrokkenheid).
- Oplevering van volledige projectdocumentatie en as-built dossiers; inrichting van stuurgroepen en projectteams.
- Opstellen, coördineren en beheren van het project- of programmaplan en bijbehorende planning.
- Coördinatie tussen interne stakeholders (FM, operations, HR, regioteams) en externe partijen (leasemaatschappijen, aannemers, energie-/netpartners).
- Begeleiden van aanbestedings- en implementatieprocessen voor laadinfrastructuur en voertuiginrichting.
- Risico- en issue-management; tijdig escaleren en mitigeren van knelpunten.
- Uitvoeren van verandertrajecten: communicatie-, trainings- en adoptiestrategieën voor betrokken medewerkers en leidinggevenden.
- Rapporteren over voortgang, budget en kwaliteit richting opdrachtgever/stuurgroep.
- Senior project- of programmamanager met aantoonbare ervaring in complexe technische/operationele projecten.
- Ervaring met transitie- of verduurzamingsprojecten (bij voorkeur mobiliteit, wagenparken of laadinfrastructuur).
- Ervaring met verandermanagement en het omgaan met weerstand binnen technisch personeel.
- Sterk in stakeholdermanagement en samenwerken in grote, decentrale organisaties.
- Oplossingsgerichte houding: neemt eigenaarschap en kan beslissingen doorvoeren.
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met technische of bedrijfskundige achtergrond.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels is een pré).
- Bereidheid tot periodieke (regionale) reisbewegingen naar vestigingen.
- Standplaats/regio: meerdere vestigingen binnen het verzorgingsgebied (hybride werken mogelijk; aanwezigheid afhankelijk van projectfases).
- Contractvorm: inhuur via detacherings- of payroll-constructie (ZZP niet gewenst voor deze opdracht).
- Duur: initiële inzet t/m 2029 met mogelijkheid tot verlenging of afronding volgens projectplanning.
- Selectieprocedure kan bestaan uit één of meerdere gesprekken en veiligheids/achtergrondchecks.
With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.